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日本車メーカーのF-1参戦は、「散財と時間の浪費」と言われそう!

トヨタのF-1参戦、ホンダの第3期F-1参戦、
第4期マクラーレン・ホンダF-1参戦。

年間予算:数100億円&技術スタッフ*数100名を投入し、
各々10年弱の参戦で、トヨタ:0勝、
ホンダ:第3期1勝、第4期ブービー相当が定位置。

F-1界で最大規模の「人、物、金、設備」を投入してきた
日本車メーカーの、この実績やいかに???。

日本の物作り&技術力の低下、そして組織&
技術者の資質的問題を象徴しているかのような
実績に観えるのは、当方だけでしょうか?


三菱MRJも、5度目の納期延期、大丈夫でしょうか、技術立国・日本は?
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社会環境の変化=若手の変化…?

新卒者の社会進出の季節となりました。
社内連絡網において、近年は若手新入社員の精神疾患者が増大しており、上司は注意するようにとの記述が見られました。
ゆとり教育や地域社会の変化等で、幼少期の育ち方が大きく変わってしまった事が要因なのでは?と思います。
こういった変化も、企業の元気のなさにつながっているのでは…??
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Author:くるまじい
くるま好き、モータースポーツ好き、音楽好き、映画好き、のじいさんの独り言。

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